国家公务员病故后，以下特殊情况可能影响补偿的处理：1.公务员因违法行为导致死亡：若公务员因犯罪或其他违法行为导致病故，可能影响抚恤金的发放。例如，公务员因贪污被调查期间病故，其家属可能无法享受正常的病故抚恤金；2.家属存在争议：若多个家属对补偿分配存在争议，可能导致补偿发放延迟。例如，公务员的配偶与子女对抚恤金分配无法达成一致，需通过法律途径解决，影响补偿的及时领取；3.特殊岗位公务员：部分特殊岗位（如警察、消防员）的公务员病故，可能享受更高标准的补偿。例如，因公致残后病故的警察，其家属可获得更高额度的抚恤金。
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针对国家公务员病故的情况，家属可依法获得抚恤金及丧葬补助等补偿。国家公务员病故后，家属主要可获得抚恤金和丧葬补助。1.若存在公务员病故的证明（如医院出具的死亡医学证明），家属可申请病故抚恤金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月基本工资；2.若存在公务员生前供养亲属（如无劳动能力的父母、配偶、子女），可按规定领取供养亲属抚恤金；3.若存在合法的丧葬支出凭证，可申请丧葬补助金，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。
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国家公务员病故家属的补偿依据《中华人民共和国公务员法》及相关规定执行。根据《中华人民共和国公务员法》第八十三条规定：“公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。”《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》明确，病故的国家机关工作人员，一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。因此，公务员病故后，家属可依据上述法律及政策文件，向所在单位申请一次性抚恤金、丧葬补助等补偿，具体标准需结合当地实际执行。
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国家公务员病故后，家属在申请补偿过程中需避免以下常见错误操作：1.拖延提交申请：部分家属可能因悲伤或其他原因拖延提交补偿申请，导致超过申请时限，影响补偿的正常发放；2.材料准备不齐全：未完整收集死亡证明、家属关系证明等关键材料，导致申请被退回或审批延迟；3.忽视政策细节：不了解当地关于公务员病故补偿的具体政策，如抚恤金计算标准、供养亲属范围等，可能导致权益受损。若您在申请过程中遇到问题，建议及时向专业律师咨询，以便获得针对性的解决方案。

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