关于“董事会人数由谁决定”，实践中存在一些常见的错误操作，可能导致法律风险：
1. 章程约定突破法定人数限制：例如有限责任公司章程约定董事会人数为2人（低于法定3人下限），或股份有限公司约定20人（高于法定19人上限），此类约定因违反法律强制性规定而无效，可能导致董事会决议被撤销。
2. 小型有限责任公司“既设董事会又设执行董事”：部分公司误以为“规模小可以灵活设置”，同时设立董事会和执行董事，导致治理结构混乱，不符合《公司法》第五十条“二选一”的规定，可能被认定为机构设置违法。
3. 未通过股东会修订章程直接调整人数：部分公司仅通过董事会决议变更人数，未履行股东会修订章程的程序，导致人数调整不具备法律效力，后续决议可能被认定无效。

若您不确定公司当前的董事会设置是否合法，或曾出现上述错误操作，建议及时向律师咨询，避免影响公司正常运营。
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关于“董事会人数由谁决定”这一问题，核心依据是公司类型及章程约定。以下为您分析不同情况的具体规则：
董事会人数主要由公司章程决定，但需符合《公司法》对不同公司类型的法定人数要求。

1. 若公司为有限责任公司：董事会人数需在3-13人之间，具体人数由公司章程明确约定；若公司规模较小（如股东人数少、经营简单），可设1名执行董事替代董事会，执行董事人数由章程直接确定。
2. 若公司为股份有限公司：董事会人数需在5-19人之间，具体人数由公司章程约定，且必须设立董事会，不得仅设执行董事。
3. 若公司为上市公司：除需符合股份有限公司的人数要求外，董事会中还需包含一定比例的独立董事，具体人数及独立董事占比由章程结合上市规则约定。
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针对“董事会人数由谁决定”的直接回复，可依据《中华人民共和国公司法》的相关条款进行法律分析：
根据《中华人民共和国公司法》第四十八条：“有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。”第五十条：“股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。”第一百零八条：“股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。”

结合问题核心，董事会人数的“决定权”表面由公司章程行使，但章程约定必须在法定范围内：有限责任公司章程需在3-13人区间确定人数（或约定设执行董事），股份有限公司章程需在5-19人区间确定人数。因此，董事会人数是“法定范围+章程约定”共同决定的，章程不得突破法定人数限制，否则约定无效。
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针对“董事会人数由谁决定”的问题，若操作不当可能引发以下法律风险：
1. 董事会决议无效风险：例如某有限责任公司章程约定董事会人数为2人，某次董事会以2人出席、1票通过作出重大投资决议。因董事会人数违反法定3人下限，该决议可能被股东诉至法院，认定为无效，导致公司投资计划搁浅，造成经济损失。
2. 公司治理结构违法风险：例如某股份有限公司因股东矛盾未及时补选董事，导致董事会人数仅剩4人（低于法定5人下限），被市场监管部门查处，面临行政处罚，同时影响公司融资、上市等资本运作。

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